Lei av AI-juks: Nå må jobbsøkere tegne under intervjuet

(PressFire.no): Fremveksten av generativ AI har nå tvunget minst ett japansk spillstudio til å ta fram blyantene igjen. For å avsløre jobbsøkere som pynter på porteføljen med AI-kunst, må kunstnere nå bevise sine evner ved å tegne noe under selve jobbintervjuet.

Grepet kommer etter at et mellomstort spillutviklerstudio har brent seg på å ansette folk som senere viste seg å ikke være i stand til å produsere arbeid av kvalitet.

Det forteller en anonym designsjef hos studioet til avisen Daily Shinko, i en sak først plukket opp av Automaton.

– Det er mange som hevder at bilder generert av AI er deres egen kunst, forklarer sjefen, som kun omtales som «Mr. B».

– Vi har endt opp med å ansette slike folk, bare for å oppdage at de ikke var produktive, noe som førte til flere problemer.

Resultatet er en mer tungvint ansettelsesprosess.

– Som rekrutterer er det et enormt styr, og det føles som om vi går baklengs i tid, men jeg har hørt at flere andre selskaper gjør det samme, sier han.

Ironisk nok raser det likevel en intern kamp om teknologiens plass i selskapet. Mens designsjefen kjemper for å ansette menneskelig talent, skal toppledelsen ha begynt å stille spørsmål som «trenger vi i det hele tatt å ansette skapere når generativ AI er god nok?».

Ledelsen skal heller ønske å ansette folk som er «mestere i å bruke generativ AI». Designsjefen forteller at han selv bruker AI som et verktøy, men er overbevist om at bare mennesker kan skape figurer som fenglser fra bunnen av.

– Det er nettopp derfor jeg sier til toppledelsen at vi bør ansette talentfulle personer. Men selskapet styrer mot å fremme generativ AI. Jeg er spent på hvor mye de egentlig forstår av mitt perspektiv.